1月23日，廣咨集團召開第一屆第五次職工代表大會暨工會第一屆第六次會員代表大會，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神以及中央經(jīng)濟工作會議精神，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于廣西工作論述的重要要求，以及北投集團第三屆第六次職工代表大會暨工會第三屆第五次會員代表大會的部署要求，全面總結(jié)回顧2024年工作，研判發(fā)展形勢，部署2025年重點工作。大會確定2025年為公司的“轉(zhuǎn)型升級深化年”和“合規(guī)管理提升年”。動員廣大職工：堅定發(fā)展信心，搶抓發(fā)展機遇，聚焦提質(zhì)增效，深化轉(zhuǎn)型升級，奮力譜寫“雙智庫”企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

會議現(xiàn)場

北投集團副總經(jīng)理劉奕到會指導(dǎo)。劉奕對廣咨集團2024年的發(fā)展成效表示認可，尤其對在北投集采服務(wù)中心運營、市場拓展和賬款清收方面的工作成果予以充分肯定。對做好2025年工作，劉奕提出四點要求：一是要全力以赴謀發(fā)展，統(tǒng)籌推進各項工作。要深入學(xué)習(xí)貫徹北投集團第三屆第六次職工代表大會暨工會第三屆第五次會員代表大會精神，聚焦年度目標(biāo)任務(wù)和企業(yè)發(fā)展難點，推動深化企業(yè)改革發(fā)展；聚焦服務(wù)中央和自治區(qū)重大戰(zhàn)略，重點攻堅“十五五”規(guī)劃、“一區(qū)兩地一園一通道”建設(shè)、新質(zhì)生產(chǎn)力和低空經(jīng)濟等政策前沿領(lǐng)域業(yè)務(wù)；聚焦廣咨品牌打造，增強公司在區(qū)內(nèi)外的影響力；聚焦企業(yè)效益提升，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量和效益。二是要以咨詢創(chuàng)造價值，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。全力做強做精主責(zé)主業(yè)，做好北投電子招采平臺的運營管理，助力北投集團“統(tǒng)一招標(biāo)采購平臺、統(tǒng)一規(guī)范評審、統(tǒng)一專家?guī)臁⒔y(tǒng)一招標(biāo)采購代理”的“陽光采購”服務(wù)體系加快落地，開拓人工智能、低空經(jīng)濟等新領(lǐng)域的全產(chǎn)業(yè)鏈咨詢新業(yè)務(wù)，打造新的營收增長極，為北投集團高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。三是要以黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。扎實推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營雙融合雙促進，建設(shè)高素質(zhì)復(fù)合型人才隊伍，用心關(guān)懷員工的工作生活。四是要做好廉潔教育。進一步增強黨員干部的廉潔自律意識，營造風(fēng)清氣正的從業(yè)氛圍。

公司黨委書記、董事長劉展翔在會上作了題為《聚焦提質(zhì)增效 深化轉(zhuǎn)型升級 奮力譜寫“雙智庫”企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報告。副董事長、總經(jīng)理湯冬梅主持會議。

2024年工作回顧

報告總結(jié)回顧了2024年工作成果。報告指出，2024年公司堅持“四個服務(wù)”，統(tǒng)籌推進“四個顯著提升”，推動做強做優(yōu)“雙智庫”企業(yè)邁出新的堅實步伐。堅持黨建引領(lǐng)，發(fā)展根基更加夯實。堅持服務(wù)大局，“雙智庫”企業(yè)建設(shè)縱深推進。堅持精準發(fā)力，市場開拓有力有效。堅持立新除弊，發(fā)展活力加速迸發(fā)。堅持系統(tǒng)施治，創(chuàng)效水平明顯改善。年內(nèi)牽頭成立廣西國資國企智庫聯(lián)盟，當(dāng)選首屆理事長單位，深化服務(wù)國資國企改革；推動成立廣西對外經(jīng)濟合作服務(wù)保障中心，護航廣西企業(yè)“出?！?；參編的《廣西低空經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展行動方案》正式發(fā)布，助力構(gòu)建新質(zhì)生產(chǎn)力；推動北投集采服務(wù)中心評審場所和服務(wù)全面升級，深化服務(wù)北投集團“陽光采購”。

面臨的形勢

報告指出，2025年公司面臨的宏觀經(jīng)濟、咨詢行業(yè)環(huán)境風(fēng)險和挑戰(zhàn)并存。要深入分析形勢，準確把握面臨的戰(zhàn)略機遇和風(fēng)險挑戰(zhàn)，科學(xué)謀劃和推進公司高質(zhì)量發(fā)展工作。要堅定發(fā)展信心，觀大勢、謀全局、抓根本，從政策、行業(yè)、自身找到破局的關(guān)鍵，在時與勢的變化中堅定信心，在危與機的轉(zhuǎn)換中搶抓機遇。要堅定不移辦做好各項工作，整合積極因素推動轉(zhuǎn)化為發(fā)展實績。

2025年工作目標(biāo)任務(wù)

報告強調(diào)，2025年是“十四五”規(guī)劃的“收官”之年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，也是銜接“十五五”規(guī)劃的重要一年，也是做強做優(yōu)“雙智庫”企業(yè)，推動實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年，做好今年的工作意義重大。

報告要求，全年要重點抓好以下五方面工作：一是強黨建、促融合，引領(lǐng)帶動高質(zhì)量發(fā)展要形成更強合力。發(fā)揮五星級黨支部的示范引領(lǐng)作用，創(chuàng)新開展“黨建＋項目”活動。二是深拓展、謀項目，跨區(qū)域全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展要走出更寬路子。穩(wěn)住業(yè)務(wù)基本盤，深度拓展區(qū)內(nèi)外市場，積極開發(fā)海外市場，擴大新興產(chǎn)業(yè)布局。三是促轉(zhuǎn)型、調(diào)結(jié)構(gòu)，培育提升核心競爭力要謀劃更實舉措。擴大數(shù)字化咨詢等高端新興產(chǎn)業(yè)市場份額，加強項目精益化管理，建設(shè)復(fù)合型、高效能才隊伍，做精做專工程咨詢，做優(yōu)做深管理咨詢，做大做強項目管理。四是強管理、激活力，企業(yè)治理要體現(xiàn)更高效率。健全合規(guī)管理體系，推動內(nèi)部管理由粗放式向精細化轉(zhuǎn)型。五是提質(zhì)效、防風(fēng)險，可持續(xù)健康發(fā)展要展現(xiàn)更高標(biāo)準。推動資金回收工作取得實效，守牢現(xiàn)金流的安全底線，堅決防范安全生產(chǎn)等方面風(fēng)險。

工代會報告

公司黨委副書記、職工董事、工會主席周強在會上作了題為《聚焦全面深化改革  做深做實工會工作 為實現(xiàn)“雙智庫”企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯智聚力》的工會工作報告。

報告回顧了2024年主要工作成績，分析了存在的問題和不足，提出了2025年的工作思路，明確了今年公司工會工作的主要任務(wù)：一是強化思想引領(lǐng)，確保政治方向“明”。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，提升新時代工會工作服務(wù)職工能力和質(zhì)效。二是織密組織網(wǎng)絡(luò)，確保工會工作“實”。健全多維組織架構(gòu)，密切聯(lián)系各單位職工，確保工會各項工作落實落細。三是創(chuàng)新工作方式，確保反饋評價“好”。針對職工價值多元化等新情況，積極回應(yīng)職工日益增長精神文化生活需求。四是豐富活動載體，確保職工文化“優(yōu)”。推動職工之家等陣地建設(shè)再上新臺階，以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營工作成效充實“廣咨苔花”精神內(nèi)涵。五是完善制度機制，確保發(fā)展根基“牢”。嚴格執(zhí)行已制定的各項工作制度，探索完善基層工會工作機制。

會議審議通過了公司2025年工作報告、工會2025年工作報告、工會2024年度經(jīng)費審查工作報告等事項。大會評議了職工之家建設(shè)情況，公司工會主席、副主席履行職責(zé)情況，選舉了職工董事；表彰了公司2024年度先進集體、先進個人和業(yè)務(wù)能手；各業(yè)務(wù)部門，分、子公司（辦事處）負責(zé)人遞交了2025年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書、2025年度安全生產(chǎn)責(zé)任書。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表參加會議。