近日，廣咨集團開展2024年度領軍型人才工作室、精銳業(yè)務團隊中期考核。公司黨委書記、董事長劉展翔出席并講話，黨委副書記、董事、工會主席周強主持，各工作室、業(yè)務團隊領辦人和團隊代表參加。

考核匯報會現(xiàn)場

考核會上，周強介紹了考核內(nèi)容和評分要求。本次考核主要圍繞各工作室、業(yè)務團隊目標責任書完成情況開展，由公司領導班子成員、有關(guān)部門負責人組成考核評審團，對各團隊的工作開展情況進行評審打分。

各工作室、業(yè)務團隊領辦人依次進行了中期成果匯報。

劉展翔認真聽取匯報，并作點評講話，對大家提出“內(nèi)外結(jié)合、上下聯(lián)動”的要求：“內(nèi)”——要加強內(nèi)功修煉，以研究為基礎，為客戶提供專業(yè)建議和解決方案；“外”——要提高站位，放眼行業(yè)，將內(nèi)部領軍人才培養(yǎng)成行業(yè)專家；“上”——要強化頂層設計，注重以點帶面逐步培養(yǎng)領軍人才和精銳團隊；“下”——要做好“傳幫帶”，教學相長，良性循環(huán)，儲備一批高素質(zhì)的后備人才。

公司領導班子成員湯冬梅、唐志珍、姚遠以及有關(guān)部門負責人參加會議。

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為大力推進人才強企戰(zhàn)略，激發(fā)高層次人才發(fā)展?jié)摿妥灾鲃?chuàng)新活力，廣咨集團于2023年8月成立了產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作室等2個領軍型人才工作室，環(huán)保雙碳業(yè)務團隊等4個精銳業(yè)務團隊，對公司改革發(fā)展中遇到的重點難點問題進行研究攻關(guān)，助力公司在主要業(yè)務領域保持核心競爭力。